50px

Offres d’emploi 

40px
Bloc texte

Description du poste :

La Société de Saint-Vincent de Paul, présente à Montréal, Laval et dans la MRC de L’Assomption, sert les personnes vivant une situation difficile sans égard à leur culture, leur langue ou leur religion. Fondées sur l'action citoyenne de nos bénévoles et leur volonté de créer des liens, nos interventions sont axées sur l’écoute, le soutien et l’accompagnement des personnes les plus vulnérables. Nous favorisons la dignité, l’autonomie et l’intégration à la collectivité des personnes à travers l’aide alimentaire, des programmes de persévérance scolaire et d’insertion sociale, ainsi que par l’accès aux biens de première nécessité.

L’Épicerie solidaire constitue une alternative durable au dépannage alimentaire en permettant aux personnes qui la fréquentent de faire leur épicerie à moindres frais sur une base régulière. Bien plus qu'un simple commerce alimentaire, l’épicerie sera un lieu de rencontres et d’échanges qui favorise la participation sociale des ménages qui s’y approvisionnent.

 

Rôles et responsabilités :

Le mandat de la personne embauchée vise à assurer un rôle de soutien à la chargée de projet de l’épicerie solidaire. Sous la responsabilité de la chargée de projet, l'Agent.e de terrain assume les responsabilités suivantes :

  • Servir les usagères et usagers de l’épicerie solidaire.
  • Réceptionner et manutentionner des produits alimentaires.
  • Assurer la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, etc.)
  • Être à l’écoute des usagères et usagers de l’épicerie solidaire.
  • Contribuer à organiser et animer des ateliers liés aux saines habitudes de vie.
  • Travailler avec des bénévoles (soutien, écoute et animation).
  • Autres tâches connexes.

 

Compétences et qualifications requises :

  • 3-5 années d’expérience tangible et pertinente dans une organisation de bienfaisance.
  • Excellente connaissance du logiciel ProDon (un atout important), peut avoir travaillé sur d'autres logiciels de gestion de dons (DonorPerfect, FundRaisers, etc.).
  • Maîtrise des logiciels de la Suite MsOffice (Word, Excel, PowerPoint).
  • Capacité d’adaptation, d’organisation et de priorisation du travail.
  • Minutie, respect des procédures et rigueur.
  • Forte habileté en services à la clientèle, empathie, entregent, écoute et sens aigu de la confidentialité.
  • Grand intérêt et connaissance du secteur communautaire un atout.

 

Profil recherché :

  • Intérêts pour les projets communautaires.
  • Capacités d’organisation.
  • Autonomie, initiative, dynamisme.
  • Facilité à travailler en équipe.
  • Ouverture d’esprit et facilité avec différents publics.
  • Atout : avoir le permis de conduire.

 

Ce que nous offrons :

  • Entrée en poste souhaitée : fin juillet 2021
  • Durée : 13 semaines
  • Nombre d’heures par semaine : 21 heures
  • Type de poste : Emploi d’été à contrat déterminé
  • Taux horaire : 15,50$
  • Être âgé.e de 15 à 30 ans
  • Citoyen.ne canadien.ne ou résident.e permanent.e

 

Veuillez faire parvenir votre CV et lettre de présentation avant le 2 juillet 2021, par courriel à : offredemploi@ssvp-mtl.org 

Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

50px