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Offres d’emploi 

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Poste 1 an renouvelable
35 heure/semaine
Possibilité de télétravail partiel

Vous avez envie de vous joindre à une équipe dynamique? Vous souhaitez à contribuer à réduire l’insécurité alimentaire? Vous tenez participer à la mise sur pied de projets novateurs?

Le mandat de la personne embauchée sera de consolider les points de service d’aide alimentaire et de développer de nouveaux projets, en lien avec la vision globale de l’organisme.
La Société de Saint-Vincent de Paul de Montréal (SSVPM) est un organisme central dans la lutte contre l’insécurité alimentaire depuis plus de 170 ans. Plus de 60 points de service répartis à Montréal, Laval et la MRC de l’Assomption, offrent aux personnes les plus vulnérables une solution de répit à travers de l’aide alimentaire, de l’écoute et du référencement.

Le ou la titulaire du poste assumera les responsabilités suivantes :


Coordination :

  • Assister les membres de l’équipe du développement communautaire
  • Planifier et administrer les activités prévues pour le département
  • Développer et mettre en place des stratégies pour atteindre les objectifs de son département
  • Assurer un suivi régulier sur les attentes et les activités du département
  • Participer à la rédaction de différents rapports et bilans

Développement communautaire :

  • Participer à des activités de représentation et aux tables de concertation
  • Recherche de subventions et rédaction en fonction des projets développés
  • Consolider les points de service afin de mieux desservir les utilisateurs-trices dans les arrondissements visés
  • Soutenir les bénévoles

Profil des compétences :

  • Détenir minimum un BAC en sciences humaines ou sociales, action / intervention communautaire, etc
  • Détenir minimum 5 ans d’expérience dans le domaine
  • Expérience en gestion de projets et en gestion d’équipe
  • Excellentes habiletés en communication orale et écrite (français, anglais un atout)
  • Bonnes connaissances en informatique (Suite Office)
  • Bonne connaissance du milieu communautaire

Compétences personnelles :

  • Excellentes compétences en relations interpersonnelles, résolution de problèmes, écoute et empathie
  • Bonnes capacités à travailler avec des bénévoles, rallier et mobiliser
  • Capacité à développer et à maintenir des réseaux de partenariat
  • Créativité, leadership, sens de l'organisation, autonomie.

Conditions de travail et particularités :

  • Contrat d'1 an avec possibilité de renouveler
  • Entrée en poste : dès que possible
  • 35 h/ semaine
  • Possibilité de télétravail partiel
  • Salaire selon l’échelle salariale en vigueur
  • Disponibilité occasionnelle en dehors des heures de bureau
  • Déplacements fréquents
  • Véhicule + permis requis

 

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre d’intention) à l’attention de Jennifer Lobréau, à l’adresse suivante : offredemploi@ssvp-mtl.org avant le 16 octobre 2021.
Seules les candidatures retenues seront contactées.

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Poste permanent
35 heure/semaine
Avantages sociaux offert

La Société de Saint-Vincent de Paul, présente à Montréal, Laval et dans la MRC de L’Assomption, sert les personnes vivant une situation difficile sans égard à leur culture, leur langue ou leur religion. Fondées sur l'action citoyenne de nos bénévoles et leur volonté de créer des liens, nos interventions sont axées sur l’écoute, le soutien et l’accompagnement des personnes les plus vulnérables. Nous favorisons la dignité, l’autonomie et l’intégration à la collectivité des personnes à travers l’aide alimentaire, des programmes de persévérance scolaire et d’insertion sociale, ainsi que par l’accès aux biens de première nécessité.

Relevant de la directrice des finances, le titulaire du poste est responsable de la production des différents rapports financiers et statistiques des différents centres de service. Il doit en assurer l’encadrement, incluant la formulation des procédures et toutes recommandations résultant des vérifications. Rejoignez notre belle équipe dynamique!

Le ou la titulaire du poste assumera les responsabilités suivantes :


Sommaire des responsabilités :

  • Participer à la préparation des prévisions budgétaires
  • Effectuer le cycle comptable et produire les rapports financiers et statistiques pour les différents centres de services et le siège social
  • Communiquer avec les responsables de centres de services pour donner les recommandations
  • Procéder à la vérification, à l’émission et à l’envoi des reçus pour fins d’impôt pour les centres de services
  • Participer et coordonner les vérifications internes

 Profil recherché :

  • DEC ou DEP en comptabilité
  • 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité générale
  • Connaissance logiciel comptable d’entreprise (Acomba serait un atout)
  • Maîtrise avancée des fonctions du chiffrier Excel, connaissance en informatique (Word, Outlook)
  • Connaissance d’une base de données des gestions des dons (Prodon serait un atout)
  • Posséder un permis de conduire

Compétences professionnelles :

  • Gestion du temps et respect des échéanciers
  • Rigueur dans l’exécution de ses tâches et organisation de son travail
  • Autonomie et sens de l’initiative
  • Bon esprit de collaboration et d’entraide avec les bénévoles

Conditions de travail :

  • Poste régulier, 35 h/ semaine
  • Possibilité de télétravail partiel
  • Rémunération selon compétences et expérience
  • Avantages sociaux offerts • Déplacements occasionnels
  • Entrée en fonctions : dès que possible
  • Lieu de travail : 1930 rue de Champlain, Montréal et points de service des secteurs mentionnés

Veuillez faire parvenir votre CV et lettre de présentation par courriel à offredemploi@ssvp-mtl.org avant le 20 septembre 2021.  Seules les candidatures retenues seront contactées.

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